Юк был на редкость непонятлив. Однажды он увидел объявление в газете: «Ищем непонятливых». Поговорили с ним – и тут же взяли на работу. Дали Юку кабинет прямо рядом с кабинетом директора и велели всех принимать и со всеми беседовать, кто к директору идёт. Если посетитель мог Юку объяснить, зачем ему директор, его записывали на приём. Но таких людей было очень немного. Директор радовался экономии своего времени. А Юк подозревал, что начальство ещё непонятливее его. Поэтому он стал ещё больше развивать свою непонятливость – чтобы в случае чего суметь и директора заменить.